重生之我是弄潮儿 第649节 (第3/9页)

超过你能力范围的新工作，你在一段时间无法适应后，再去有所调整。

    在沈眉的眼中，整个安顺这股子‘整齐’，是透着不规则的，是不能够被复制的，很多东西也都不合理，偏偏‘整齐’的规范深入每一个角落。

    答案其实也不难找出来，个人崇拜的公司模版，魏涛个人的影响力在这家公司太大，过往那些让人觉得不可思议的战绩，足以让每一个进入公司的新人，对于公司大方向的决议秉承着相信期待的原则，然后努力工作，等待着在公司大方向上的细枝末节工作领域，自己能够做出贡献，最终凭借着这些贡献，得到足够的职场收益。

    这样的公司，魏涛为何要给自己设置一个难如登天的新模式呢？

    沈眉等人也在研究开会后，最终得出的结果也是一个他们都觉得不太可能的结果。

    魏涛跟华为的任老、玻璃大王曹总一样，是一个有着民族责任心和荣誉感，并且愿意为之付出相应努力的民族企业家，所不同的是他年轻，这绝悟来的让大家有些不敢相信。

    区别也在于魏涛对自己的财富是有需求的，他是在财富需求达到了之后，才会想到做出一个民族企业家该做的事情，个人收益减少，惠及更多的人，带动更多的产业，产生更大的惠及效应。

    他付出的越多，国家给的越多，企业发展越快，得到的助力越大，现在确定了魏涛说的是心里话，摆在面前的问题就只剩下两个。

    其中之一，公司会不会乱，会不会不稳，沈眉等人就给出了答案，不会，就算是更为匪夷所思的命令在公司内部下达，绝大多数的员工会选择在命令的根本命题上去发挥，而不会去质疑命令本身。

    魏总一个虚拟货币大佬的身份，就