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   萧达介绍完路桥公司的基本情况，人力资源部的负责人迫不及待地开口嚷道：“养这么多人干吗？裁员吧！”

    洛受心里那个汗啊：能裁员我早裁了啊……当初在路桥公司他可是当着明珠日报的记者和人家职工代表的面明确表示过绝不裁员的，现在又裁员不是打脸吗？

    萧达望了洛受一眼，那天他也在场，多少能摸得清洛受心中所想，对人资部的负责人笑笑：“就是裁员我们一时也拿不出那么多补偿金啊……大家还有没有别的建议？”

    林帆低声说道：“难道就一定要辞退一部分人吗？要是每个人都有事情干该有多好？”

    “林总想得过于理想化！现在路桥公司的问题就是没有业务让所有职工都有活干啊！”萧达解释道。

    洛受盯着林帆的脸，仔细思考着他的那番话，脑子里忽然灵光一现，试探性的说道：“萧达，既然没事干，不如我们给他们找些事情干如何？”

    萧达愣了一下：“不知洛总的意思是……”

    洛受晃了晃手中的签字笔：“比如你刚才说的那些即将退休的职工，其中应该有不少工程师和技师员吧？你看我们在路桥公司里新成立一个部门，让这些即将退休的老职工们去从事编撰各类技术cao作手册的工作怎么样？”

    “编手册又不是什么重要的事情，哪里需要这么些人？”市场部的负责人小声嘀咕了一句，就被洛受给一眼瞪了回去：“萧达，你在外企工作多年，应该清楚老外对技术规范有多注重。即便是工人如何搬运箱子、乃至如何上一颗螺丝顶都有明确的规范，而我们国家却缺乏这样精细的