第一千三百三十五章 根结所在 (第2/5页)

了的，潘氏药业是有很大的话语权的，自己的集团怎么可能允许这么多人不干活白拿钱，当药厂的吸血鬼，这不符合集团的利益，别说潘敏了，就算是公司的股东也不会同意。

    所以一旦达成合作，潘氏药业肯定是要把那些吃闲饭的人全部清除出去的，凭什么这些人什么都不干，白拿工资？

    这么一来药厂的中层领导不会同意，因为他们的亲朋好友就是这类人，在一个当地政府也不会同意，因为政府中也有很多的领导亲朋好友在药厂屁活不干，就等着拿工资，甚至还有很多人就是在药厂挂个名，来都不带来的，哪怕是这样药厂还得给他们开工资，而他们那？在外边还有自己的工作，要不就是做什么生意。

    一旦这些人被辞退，他们不乐意，安排他们进药厂的领导也不会同意，这么一来政府那会愿意药厂跟潘氏药业合作？

    这也就说得通药厂提出的苛刻条件了，他们这么做就是想抱住各位领导的亲朋好友，并且还为他们争取到了更好的好处，如此一来就算是合作达成也不会损害这些人的利益，潘氏药业要继续背负这个巨大的包袱。

    在华夏哪怕到了今天，国企人员臃肿的问题也依旧存在，其他的企业因为各个领导的关系户导致人员有多臃肿米子轩并不清楚，但医院他很清楚，就那京医大第一附属医院来说吧，这么大的医院，还是华夏最好最大的医院，也避免不了这样的问题。

    后勤科、保卫科、微机室等等不属于临床科室的科内就有大量的关系户，真正干活的就那么几个，很多人都是各位领导的亲朋好友，是关系户，来医院就是混吃等死的，活不干，工资照领。

    但偏偏医院还不能辞退他们，