穿越七十年代嫁厂长儿子 第112节 (第6/7页)

 貌似效果还不错，再有下次得问他收费才行了。

    贴上小广告的第二天，陆续的就开始有人上门来应聘了, 厂子还没开, 魏萱每天要做的事也不多, 所以这个工作就被她揽了去。

    也不知道是不是因为她的服装店现在在京市还挺出名的原因，反正过来应聘的人还挺多, 每天都有十好几个。

    怕影响店里的生意, 她把招聘地址换到了装修好但还没开业的服装店里，招聘时间定在了每天下午的两点到五点, 简单的在店里摆了一张桌子和几把椅子, 魏萱就开始她大规模招人的工作了。

    说是大规模还真没夸张, 因为这次要招的人确实挺多的, 五家服装店的店员最少要十五个, 卤rou店四个, 粮食店两个，最主要的还是食品厂。

    这个要求比较高，除了厂长之外，厂里的销售人员也是这次招聘的主要目标。

    毕竟以后厂子的生意好不好，有一大半是要看他们有没有能力把厂里的产品推销出去的，所以魏萱这次招人的时候一点没手软，非常严格。

    过来应聘厂长的不多，销售人员也不怎么多，大部分都是来应聘门店员工的，不过魏萱也不急，主要是急也急不来，而且人才这种东西贵精不贵多，也许来的这两个人都是有大才的也说不定呢。一切等她先把门店员工招齐再说。

    门店的员工好找，按照服务人员的要求去找就可以了，三天后，员工全部招齐，魏萱就把她们送到了各个店里去学习，接下来的事她就不管了，自有店长去教她们。

    三天下来，过来应聘厂长的还是只有那两个人，魏萱稳住继续等，等了一个星期还是没有第三个人过来应聘，她大手一挥不等了。

    于是，便把那两人喊到了店里，准备跟他们进行一次面聊。