第108章 (第3/4页)

墙上的百叶帘放下来，以免外面来回走动的人影响大家的注意力。

    上午是人事部的内容，讲解行业特性和企业文化。午饭后，下午愿意留下来的人开始进行产品知识的培训。

    主讲人是张超，他觉得最近被韩非和梁欣冷落了，铆足劲想要表现自己，梁欣便给了他这个机会。满满当当的内容，他讲了整整一个下午才结束，不说他讲得辛苦，学员听着也有点头昏脑涨。

    快下班时，梁欣作为公司领导过来与新人聊天，关心大家的思想动态如何，也想问问对于培训有什么看法。

    “梁总监，这份工作感觉好难哦。”

    “嗯，我也觉得。课程内容太多了，我记不住。”

    “对啊，张经理让我们把每个产品的课程目录都记下来，这些项目我们以后都会要接触吗？”

    梁欣听着大家怨声载道的声音，挥了挥手，先安抚大家，“你们放心，我们是部门项目制，你们上岗后会被分配到不同的项目组里，一般是只需要精通一项即可。”

    众人一听这话，脸色顿时神色一松，“吓死我们了，这么厚的资料，我就是背个通宵，我也记不住啊。”

    梁欣眯着眼睛，换上一个标准微笑，话锋一转，“但是……因为我们的学员大多数都是成年人，他们的需求是不停变化的，如果你服务的老学员有了新的需求