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筑或道路, 用最新的数据才有最正确的路径。”

    对方一副恍然大悟的表情，还想跟杨蓉蓉请教。

    杨蓉蓉心想，这就是另外的价钱了。

    李卿小姨还挺关心她。

    有时她会主动打电话给李卿小姨，对方会指点一二面试的技巧，杨蓉蓉说出自己的想法，“怎么感觉有的问题有点不怀好意啊？”她们在校招上就不会遇到这种问题，那边公司都是很热情的。

    李卿小姨笑了。

    “可能是压力测试，HR面试技巧之一，看看你的抗压力和应变能力。”

    杨蓉蓉恍然大悟。

    李卿小姨又补了一句。

    “不过有的人……就是很贱。”

    两人哈哈大笑，李卿小姨好逗。

    大使馆、万科、IBM等一些公司的面试杨蓉蓉都去面了面。IBM当时在中国很有影响力，跟微软并驾齐驱，杨蓉蓉面试到IBM大中华最高层那一关，最后一关只剩下她跟另外一个女生。

    那名女士已有一两年的工作经验，穿着白色套装，脖子上带着细细的项链，柔美纤弱的样子，杨蓉蓉与她相互打量了一下对方。出来后，HR问她们，如果面试通过的话，什么时候可以正式就职？对方说马上就可以，杨蓉蓉心想自己还有毕业论文，还要毕业答辩，可能有点悬。

    不过杨蓉蓉也没有遗憾。她本来就是去见见外面的公司。职场还是要找更有行业认同度的。同行业或相关行业才会更认同你们的专业、价值与贡献，行业外很容易有刻板印象，是否尊重你只取决于他的个人修养，而要扭转这些需要更多潜移默化的影响。

    杨蓉蓉选择了一家本土公司，公司坐落