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这是多大的排面啊，都能直接被写进公司的发展史了。

    大领导的招待方式和小领导当然不一样，不仅有专门定做的礼品，还有公司的vip卡。

    有了这个卡，公司会在节假日给客户送些小礼物，也会在客户在公司定做衣服的时候，享有优先权……

    什么专属优惠、专属活动、定制化服务……按照后世的奢侈品品牌的vip享有的特权，孟笙笙也在慢慢的一点点的尝试套用到素笙这个新品牌上来。

    从后来素笙这个品牌不断增加的会员数量来看，效果还不错。

    第79章 第79章

    领导夸赞，媒体肯定，再加上电视台和报纸的宣传，素笙的名气瞬间就流传了出去，越来越多的人知道了这个有社会责任感公司。

    好些人想着支持支持这个给灾区捐款的企业，一查他们公司的衣服，大部分人发现自己根本买不起，但是小部分有钱人买了期刊，则像是发现新大陆似的，对这个企业的衣服产生了兴趣。

    于是公司订单激增，就连省外打过来咨询的电话，都变多了。

    捐出去的八十万，没一个月的时间就回拢了一大半，现在公司里谁不夸孟笙笙有着卓越的商业头脑和果断的决策力。

    这时候，负责国棉厂改革的乌组长找到她家来了。

    因为孟笙笙原本还想着把国棉三厂盘下来，所以也知道了一些厂里的一些消息。

    乌组长是让国棉一厂的汤厂长带过来的，乌组长名叫乌光济，在孟笙笙下班之后，两人才提着一袋礼物上门的。

    汤厂长和乌组长也是第一次上孟笙笙家里来。