开局面试杨老板,我直接反锁房门_第243章 反正有苏总在给我托底!我才不怕! 首页

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   第243章 反正有苏总在给我托底!我才不怕! (第2/3页)

刘雯刚才说的是100%,那他会毫不犹豫地PASS掉,因为这样的情况在人事招聘中是几乎不可能存在的!

    月入职率的计算,就是指企业月实际招聘人数除以月应招人数,然后再乘以100,便是月入职率。

    刘雯的月入职率是95%,已经是很高的数据!这还是在比较挑剔的航空服务业!

    月入职率的提高,不仅是看后期的面试表现,而且前期人事在简历上的筛选也格外重要!

    一些资深的猎头,只要看一眼简历内容,就知道简历的主人适不适合自己可以提供的岗位。

    不过,数字对于苏阳来说作用不大,他苏阳面试人,除了能以外,还有一条根本性的原则,那就是绝对服从!

    未来早就掌握在他自己的手中,苏阳需要的只是一个100%绝对听命于他的人!

    就像是孙丽,一个从演员转行到传媒公司的副总,靠的是什么?

    完全是对苏阳的话言听必从和自身的努力!

    如果孙丽不听命于苏阳的话,再让她恢复到之前的身份,对于苏阳来说,分分钟的事儿!

    即便是身旁是聪颖的HR,也一样!

    苏阳最喜欢和聪明人的打交道,因为一点——就透!

    “财务部的面试接下来由你进行!”

    苏阳直接将财务部的面试工作交给了刘雯。

    “苏总···我···”

    刘雯听到苏阳的话以后,眼睛瞪得很滚圆!

    这是在面试现场直接对自己进行考核???

    龙望春和龙晓歌对视一眼,开始明白了自己真的只是来凑人数的。

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