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你们部门目前的人员情况。”

    各部门一通此起彼伏的陈述……

    “看来想走的人的确不少。”

    “厉总，主要是公司这次危机确实不小，大家都很担心……”人事部经理试图出声解释一番。

    “我明白，这样吧，你们传达到各自的部门，公司接下来将重点改革绩效制度，建立每个人的考评量表，按照个人业绩的综合成绩决定绩效的发放。近期想辞职的员工一律开绿灯办理，不用承担任何赔付责任，并且额外多发一个月的工资以补偿这些年在厉氏的付出，书面的通知随后我会让秘书理好发至全公司。”

    众人陷入了安静……

    “如果没有什么问题的话就散会吧。”

    “哦，对了！刘总监，你们部门是不是有个叫姚瑶的员工？”厉蓉叫住了准备起身的市场部总监。

    刘总监偏头想了想，“好像是有这么一个小职员，厉总……”

    “把她调过来跟着陈秘书，做他的助理。”

    刘总监愕然……

    这一早上太多震撼的消息把厉氏每一个人的脑袋和心脏都塞爆了，厉蓉的雷厉风行和说一不二确实让很多人都陷入了对未来严肃的思考。

    姚瑶在电视屏幕上看清厉蓉的那一刻彻底惊呆了，以至于从接到人事调动通知到此刻已经站在总裁办公室门口准备报道都一直处于神离未回魂状态。

    “厉总，姚助理已经到了，需要现在进来吗？”陈秘书用分机报告厉蓉。

    “你们一起进来。”

    “厉……厉总，我……我那天太失礼了！”姚瑶还是一脸惊吓过度的表情，有些怯怯地开口。

    “你说的都是实话为何失礼？从现在起，你就跟着陈秘书，尽快熟悉业