第五十八章 难道老板还懂冲压工艺 (第1/4页)

    袁鹏不一样。

    脸有一点发黑。

    这脸打得，简直就是火辣辣啊！

    是他一直坚持要用金源公司的内装，甚至不惜搞小动作，不惜向夏国栋建议。

    结果呢！

    金源公司送过来的内装板就是一坨狗屎！

    这么优质的内装板，夏国栋心情大好，当着这么多人的面夸赞道，“你们都好好的看一看，这是内装界的天花板。”

    “袁主任，你也过来看一看。”

    袁鹏只能过来看了几眼，那滋味，不是一般的难受。

    ………

    宏达实业。

    新招聘的技术主管陈升正式开始上班。

    到目前为止，宏达实业已经有三位技术主管，分别主管地铁侧窗，地铁内装，接线端子的生产制造工艺技术。

    三位主管之中，陈升是履历最牛叉的，国内名校硕士毕业，高级工程师职称，具有十几年的技术工作的经历。

    之前在一家大型国有制造企业工作，精通冲压工艺，也精通冲压模具设计。

    有人会问，在大国企多香，为什么跳槽到这么一家小厂。

    因为待遇高啊！

    陈升以前的工资收入大约是8、9K左右，加上各种福利和奖金，年入12W上下。

    现在呢？

    一加入宏达实业先是3W的安家费，然后每月收入不低于3W，年入40W以上。

    这么高的待遇，小厂又怎么了，傻子才不来呢。

    听说宏达实业要招聘一名精通冲压工艺和冲压模具设计的技术主管，不到24小时就有数十人投了简历。