第157章 52年度会议和柴油机困境 (第1/8页)

    1953年3月10日，圣赫塞的各大工厂的高层齐聚布城，这是来迟的52年年度会议。

    会议每年召开一次，总结去年一年公司的发展，共同制定未来的发展计划，发放奖励，已经成为一项惯例。

    这次来参加会议的人数比去年增加一倍多，多了好几个工厂和新面孔。

    今年雷恩军工没有参加，新阿传媒照旧没有参加，雷霆十字，三角洲，科恩咨询也都没有参加。

    科恩兄弟和普拉里国际以人力资源和贸易公司的名义参加。

    去年圣赫塞制定的52年度计划工厂发展目标，大多数都没有达成，有的销售还倒退了，主要受到西欧经济危机的影响。

    好在有源源不断的资金支持，危机中技术按摩是进步最快的。

    52年发展速度最快、规模扩张最大的是雷霆矿业公司，除了国内，还进入了澳大利亚、玻利维亚两大市场。

    利润最高的分别是雷恩军工和规模比较小的安第斯雄鹰卷烟厂，都超过了1000万美金，有力的支持了其他公司的扩张和发展。

    盈亏平衡略有亏损的是普拉里食品和蓝云鞋服纺织这两个公司，好在这个只是暂时的现象，圣赫塞打算今年好好的发展一下这两个公司，

    提拔几个新管理层，目前的两大公司管理层还是用工厂思路发展，只会越来越糟糕。

    普拉里食品和蓝云鞋服纺织可以发挥更大的战斗力和盈利能力，也可以发展出更完善的供应商体系。

    特别是饮料方面，圣赫塞已经打算搞一个巴西饮料大战，跟南极洲饮料、可口可乐打一架，不然家门口的市场都打不下来，普拉里食品也发展不好的，这是个硬骨头。

    所以普拉里食品必