第四百六十八章 战争利器 (第4/5页)

终选定若干战术推广出去。

    这样搞，好处和坏处都很明显。

    好处就是楚军里的基层军官甚至到营团级别的军官们，打仗都不用太多脑子，只需要按部就班的根据所学到的东西去打就行了，如此可大幅度降低对军官的素质要求。

    以楚军的这种军官培养以及使用模式，随便找几百个读书识字的年轻学子往军官学堂里一扔，教三五个月后拉出来，基本都能指挥营哨级别的战斗……不用你多牛逼，按部就班就行了。

    如此也导致了楚军打仗往往千篇一律……

    同时除了千篇一律外，楚军的前线军官们打仗基本也不知变通，很容易打着打着就变成死磕，然后撞的头破血流。

    所以，优势和劣势都非常明显，但是楚军高层却是依旧坚定不移的推动这种建军策略。

    目的也很简单，楚军内部的军官素质，其实真心不咋地，很多人都是赶鸭子上架，只在军官里学几个月就上前线了，然后只要没死，熬资历都能在一年半载里升到营团长的级别，稍微运气好立功了，那么都升到准将甚至少将这个级别了。

    这样短时间内速成培养，并迅速上位的大批将领，你要说他们的能力有多出色，罗志学自己都不信……

    如何让一群能力平平的菜鸟带兵打仗？

    楚军的做法是把各种常规战术编成各种战术手册，然后让一线军官们死记硬背，实在不行带着手册上前线。

    遇到敌人了如果一时半会不知道怎么做，翻书去……

    罗志学估摸着，至少未来一两年内应该都还会是这个模式，要想让军方的将领们具备更高的战术素养，能够自主根据环境的变化，灵活变化战术还得再等等。

    而目前的这种军官培养以及使用模式，也就对军队里的硬