第七章 入职 (第3/7页)

或是入职的申请。”

    “好的，谢谢长官，我会认真考虑的。”西雅装作没有听懂军雌的暗示，认真回答到。

    斯图尔特长官似乎对这样的回答不太满意，点了点头就走了。

    后来西雅在后勤的多个部门里选了和他的专业最对口的维修部。

    除了考虑到能学习专业知识之外，还有一个原因是这个部门是后勤部门里员工工资最高的。在雌父下落不明的时候，他不得不考虑自己的经济情况。他现在的星网账户上有50多万星币的存款，全部来自联盟对雄虫幼崽的补贴和他雌父每月发给他的一大笔零花钱。听起来挺多，但是假如4年之后他仍然没有渡过蜕变期，又达到了法律规定的成年年龄，变成一只法律意义上的e级成虫，他的收入就会大幅度跳水。

    虫星联盟的法律相当现实，当你是一个拥有无限可能的雄虫崽的时候，联盟从不会吝啬他的投入。所有雄虫崽每年都能得到一笔不菲的补助金，数额差不多是一个低级军官工作一年的收入，完全能满足幼虫的基础物质需要。但是一旦完成二次蜕变，等级基本固定之后，这份优待便有了差别。

    B级及以上的雄虫的补助金会根据等级进行翻倍，等级越高补助越丰厚，虽然这些星币对于盛产高级雄虫的贵族世家来说只不过是不值得一提的零花钱。而供给C级以下中低级雄虫的补贴则会按等级缩减，到了他这个等级，平均每月领到的补贴也就和出门发一天传单的收入差不多，完全不够日常开支。尽管有数量众多的低级雄虫对此发出抗议，但是在等级至上的虫族社会，他们的意见并不能影响高层决策。

    所以低级雄虫们大多会在成年之前就选定