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人瞄了一眼顾远桌上的文件，眼中闪过一丝了然，但王达也毕竟是上司，谁也不会想得罪他，只能用手戳戳胸口表示对顾远的同情，摇着头走了。

    大家接二连三地吃饭去了，办公室里渐渐安静下来。顾远看着空荡荡的办公室终于松了口气，挺了一上午的脊背瞬间弯下来，揉揉酸疼的腰，顾远趴在办公桌上，眯着眼睛从电脑里调出一份完全按照原有内容准备的文档，有备无患谁说不是这样呢？

    王达也对他的刻意刁难也不是一次两次了，刚开始顾远还以为自己无意间得罪过王达也，后来和周围同事相熟后他才发现，王达也的刁难不止对他一个人，大家在刚刚进入公司时都或多或少被他敲打过。至于那些项目部的新人，到现在在王达也面前也依旧是战战兢兢，毕恭毕敬。

    顾远起初对王达也的刁难也是满腹怨气，几次之后还忍不住对顾潜声抱怨过，他完全不能理解顾潜声为什么会用王达也这样的人。

    顾潜声却笑而不语，只让他自己用心去看。

    时间久了，顾远才发现王达也这人虽然喜欢刁难新人，敲打下属，但他在夏市的这块领域却拥有很强的人脉，一般公司觉得难啃的骨头，只要他出马，往往都能一举拿下。

    王达也对新人下属的刻意为难大多只是在工作上挑挑刺，而这些小动作虽然让大家心里对他都有不小的怨言，但也帮他在公司里树立了不小的威信。

    顾远发现，从作为公司管理者的角度上来看，一个有能力的下属，用点小方法树立威信，也间接对公司的员工进行了二次培训，王达也的小动作也不会引起太多反感。