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    萧可属于后者，导演十分满意他在镜头前的表现，拍摄结束后仍将他留在剧组，一边拍摄一边谈天说地，间或讲些不为人知的业内门道。还承诺会在别的节目里给他留个位置。

    工作人员都说钟导在提拔萧可，但在何伦看来，钟导压根动机不纯，只是找借口把人留下来，然后时不时请萧可掌勺开小灶……

    韩熙林可以包容下属犯错，却不能容忍他们说谎。打听了一圈，觉得完成任务无望，何伦只得心里打着小鼓，将事情始末报告了老大。事先还花钱和工作人员买了俩桔果，希望老大看在果点的面子上，从轻发落。

    没想到会是这个走向，听罢下属的报告，韩熙林把笔电推开，闭目沉思：“你觉得没有办法了？”

    “除非让钟导改变主意。”何伦小心翼翼地说道，“但是，太缺德……”

    无怨无仇，却要断人前程，确实缺德。韩熙林屈指成节，不轻不重地敲着桌面：“你也知道缺德，就不能找个靠谱的办法？”

    何伦摇了摇头，十分惭愧：“想不出来。”

    韩熙林不再理他。沉思片刻，突然想起和电视台接洽那阵，饭局上台长喝飘了，大着舌头地说如果节目人气高，就学友台，用节目ip拍部贺岁电影。但一定要有创意，不能干让观众掏钱在大屏幕上看综艺节目的事。

    说起来，赞助电影也是宣传手段，之前的企划书里曾考虑过这个方案。

    想到这里，韩熙林提起笔，在纸上写下一张简易行程表。

    何伦看了一眼，问道：“韩董，您在这边设立办公室，是想亲自盯着工