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家都好好干活，提高工作积极性，总不能把你们排除在外吧？”

    刘建宇把签完名的验收单交还验收组，继续给组员做思想工作。

    “律先生说了，只要大家意识到错误，不再发生A7渗水问题，奖励该发的全发！”

    他见菲律宾人脸上，总算有了光彩，高兴说道：“只要我们足够努力，别说十次‘不错’的一千比索，就是比月薪翻倍的奖金，我们也能够赚到！上不封顶！”

    带着金钱气息的话语，鼓舞了菲律宾人低落的士气。

    这些月薪不高的工人，惊喜于严苛总设计师的宽宏大量，又诧异于比月薪高出一倍奖金的诱惑。

    “那我们也能参加英雄榜了？”

    “‘不错’啊，刚刚我们得到了一次‘不错’，那就是十比索！”

    “哈哈，虽然十比索还不如我在酒店搬行李的小费，但是累计到十次，就是一千比索了。”

    “感谢律先生，我再也不怪他严厉了。他真是我的神明，早晚我会拿到‘优秀’的带薪休假的！”

    议论声渐起，除了那个皱着眉、傻了眼的科奥，其他人恢复了平时的生机与活力。

    “咳咳！”刘建宇很高兴他们能够重新振作，但是他必须做出严厉提醒。

    “今天大家都拿到了第一个‘不错’，可你们一定要记住，以后再出现渗水的失误，赚到手的比索也可能再处罚回去哦！”

    只要没有钱从他们手上流失，菲律宾人就非常容易满足。

    英雄榜重新成为了他们的神圣指标，每一个人都拿出手机拍照、拿起本子抄写。

    认认真真记录，多少次‘不错’‘优秀’能够拿到什么奖励。