心路难平 第二部（28-29） (第7/11页)

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    其实吵架的一大目的就是明确各部门之间大家的责权，权利要尽量拉，责任要尽量推，这并不是不负责任，而恰恰是负责任的表现，责权不清极容易在日后工作中出现扯皮的情况，会极大地消耗大家有限的精力，造成效率的下降。

    我这是在为本部门在正式投入工作后努力争取一个良好的工作环境，好在大部分部门的主管都是能相互理解的，上班吵架下班和成为了常态，但也并

    不是每个人都能做到如此心平气和。

    “好啦，别哭啦，我跟你道歉，那只是工作上的争执，我心里还是爱你的，你相信我。”我苦口婆心的对坐在我对面的女孩说道。

    “你少来了！”施梦芸一脸怒容，眼角还挂着泪痕，“我以为你来会帮我，谁知道你跟我凶起来比他们都狠！”

    “唉，怎么说呢，这是一个必经的过程，如果这个时候大家和和气气，那么到了旺季开始推进工作的时候，乱七八糟的责权架构就会把一切矛盾都暴露出来，我们现在只有像排雷一样做好前期工作，那么后期就会太平很多。”

    “说得比唱的好听，那你跟我说话能不能别那么凶？那么多人在外面看着，我好歹也是领导，我不要面子的啊？”说着小嘴一瘪又要哭了出来。

    我是一个头两个大，如果是妻子这样期期艾艾我早就一把搂到怀里当孩子哄了，但是对于她我可不敢，再说这里是公共场所，我除了一张一张递纸巾，一句一句说好话什么都做不了。

    “唉，原先那个一言不合就撞车的彪悍的施大小姐去哪儿了？你能帮忙找找不？”

    “滚！”