第27章 店员培训 (第4/4页)

保。我敢说襄州目前没有比我们待遇更好的了，你们是员工的话，你们会怎么做？”

    “有时候高薪高福利也是一根绳索，一根挣不断的绳索。”

    “这店早晚是你的，你愿意提高待遇就提高待遇吧。只是，买社保这些有必要吗？”李英有些rou痛的说道。

    “当然有必要了，我们以后要做大做强，就必须保证挣的钱是干干净净的。偷税漏税这些是碰都不能碰的，社保现在没要求，也是早晚的事了。”

    “再说，给员工买社保后，他就不会轻易离开的。”陈枫看着老爸老妈，严肃的说道。

    “活了半辈子，还没你觉悟高。行吧，都按你说的来，随叫我们陈枫是最大的股东呢。”陈海看了看李英，笑着着说道。

    看李英和陈海被说服后，陈枫轻轻舒了口气。现在不是问题的问题，在有些时候，是会要人命的。这辈子又不缺钱，实在没必要为了点蝇头小利挑战国家底线。

    陈枫把之前的老员工都喊了过来，告诉他们想要享受新的薪资待遇，就必须和新员工一起接受培训。

    不过为了提现人情味，陈枫又说。老员工成功入职后，可以累计之前的工作年限。每年50元的工龄工资，后期视情况增长。

    看着一脸兴奋，干劲十足的众多员工。陈海和李英对视一眼，眼神里都透露出“儿子长大了”的情绪来……

    陈枫宣布完之后，就让众人去忙自己手头的事情。等员工招齐之后，再统一培训。