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yes！！】

    【里面的人，乘胜追击懂不懂？团建！团建！快问问！】

    茶水间里的穆秋秋看到这条，顿时蠢蠢欲动，跟周围几个收到同样讯号的同事交换了个眼神后，小心进言：“老板，假期是出来了，那我们今年的团建呢？您还准备安排不？”

    林一安叹了口气，也料到他们会有这么一问，只觉得心力交瘁。

    但想了想还是回答了，免得这些人一直惦记着：“接下来这一个月是不可能了，根本抽不出时间，你们要是真想团建的话，也只能安排在假期。”

    “安排在假期也行啊，”邱亮第一个跳出来推波助澜，“团建又不是强制的，大家想来的就来，不来也没事儿啊，反正假期都得出来放松放松，跟同事们一起也不错啊，是吧？”

    他这话说得挺冠冕堂皇，主要原因还是KERNEL的团建费用是公司全包的，林一安又向来是大手笔，每次团建的规格都很高，第一年还是西安，第二年就直接跨国到土耳其了，加上吃得好住得好，也不搞什么花里胡哨的口号和增强团队凝聚力的愚蠢游戏，完全就是公费旅游。

    于是这话一出，很快得到大家的热烈响应，听得林一安更头痛。

    他们公司没什么用来打杂的角色，他也没有秘书和助理，秉着公开民主、少数服从多数的原则，团建的很多决策就都是放在群里讨论的，每次都吵得他想原地解散群聊。

    想到这一点，林一安就沉默了，片刻后道：“你们要是想旅游的话，我可以多加一分奖金，就不团建了。”

    “那怎么行，发奖金那还有啥团建的意义？旅游就是大家一起去才有意思啊，”邱亮再次反对，低