第92章 (第3/4页)

敢于大刀阔斧的开疆扩土的一群人，才能做大做强，但是也不能否定现有团队的付出。

    多融入新鲜优质的血液进入苏氏，加上扎实刻苦肯干的原来员工，未来的苏氏集团，将势不可挡。

    思索良久后，苏暖接下来准备快速赚的功德值，多买些机器人帮手，自己也能少cao心。

    第113章 赚功德值

    为了能尽快购买到合适且足够数量的机器人，需要的功德值数值不少。

    商城里面，科研机器人功德值售价100个功德值，七折是70个功德值。

    其他机器人都是50个功德值，七折是35个功德值。

    依此类推，按照苏氏目前布局发展看，集团总公司，需要各部门管理人才，至少10人，新成立的物流公司和建筑施工公司管理人员空缺，两个公司加起来，至少20人左右，光是商业型各方面的管理机器人需要至少30人，按照七折来算，需要1050个功德值。

    如果日后成立科技研发公司，管理各方面人才至少10人，所小高精尖的科技研发人才，一个团队也是差不多10人左右，一个科技公司需要特殊机器人，需要消耗功德值加一起也是1050个功德值。

    从后世来的学金融学的苏暖知道，自1982年下半年起，墨国宣布其国储备能源耗尽，无法按期履行偿还800亿美元的外债，正式拉开