第307节 (第1/2页)

    就像是一款模拟经营小游戏。

    这就意味着，理论上，给这些合同合理安排先后顺序，随着公司现金流的逐渐增长，可以将所有的合同全部签订，将公司做到“最大最强”。

    思忖间，外面忽而涌起一阵浓稠的雾气，阳光在我面前出现了一分钟就消失了。

    又看了一眼时间，果然，秒针转了一圈。

    这次我坐在办公室，透过窗户，清晰地看见了雾气是怎样升起来的。

    不过眨眼间，整个办公室就暗下来了。

    我打开灯与监控，往常这些事都是助理做的，我自己做起来，有些不习惯。

    大楼里的感光灯自动亮起，平息了员工们因为忽起的浓雾，而引起的sao乱。

    原本打算出门的销售部员工，有些迟疑地站在大门口，透过玻璃，看外面的浓雾。

    我想起在游戏玩家领域所看见的，那夹杂在浓雾中丝丝缕缕的血气。

    红色代表危险。

    这是不是说明，对于公司内部的员工，出门也是危险的？

    无法逃离的公司……

    前台说，我曾在上午下发过文件，要求员工非必要不出门。

    文件上的签名，是我的字迹。

    如果这个副本的空间是错乱的，那这封文件，真的是我下发的。

    我迅速发了通知，让员工们非必要不外出。

    通知发布的瞬间，电脑上的股票就下跌了寸许。

    电脑的右上角弹出提示，

    【员工名单已确定。】

    【哎呀，员工的数量对现在的公司而言，有些多呢。】

    员工的工资，也是公司的必要开支。

    我突然明白了那一摞文件里，裁员名单存在的意义。

    短期内提高公司利润的方式，除了扩大生产，还有缩减开支。

    如果签订合同的顺序弄错，导致资金周转困难，可以采用裁员的方式削减开支，周转现金。

    然而，被裁员的员工，会遭遇什么，谁也不知道。

    减少的员工，后期能不能得到补充，也是个未知数。

    我执掌着所有员工的命运。

    这一瞬，我忽而明白，为什么我的办公室在地图上，红得发黑。

    原来，我才就是这个副本，真正的boss。

    我直到这个副本真正的陷阱所在了。

    要筛选出有问题的合同，尽可能利用好每一份合同，让资金链形成良性循环，最重要的是，不能裁员。

    前几个副本的boss，都提到了“同化”。

    在这个副本，我是玩家，也是boss。

    顺利通关游戏的我，是玩家。

    被副本同化的我，是boss。

    不知道我成为boss后，小光团身上那种奇特的亲和力，会不会对我也产生影响。

    我收敛心神，看向桌上的文件们。

    所有的合同，签订后会立刻得到反馈，无法更改签约顺序，已经发生过的事情，也无法弥补。

    所以，必须在脑海内排演出所有可能出现的意外状况，按序签订。

    这个副本，就是一款残忍的模拟经营游戏。

    不过对我而言，这些都是我做惯了的工作，可比前几个副本，轻松多了。

    毕竟，在那些攻略者口中，我是即便一年三百六十天都在追妻，依旧能将公司做到世界第一的，“总裁”。

    第279章

    这个副本不过是小菜一碟。

    副本中的公司在我的安排下, 越发壮大，规避了所有可能的危机，一次次化险为夷。

    那张辞职名单, 一次也没有用过。

    由于赢得太过轻易, 以至于直到通关声音响起, 我都以为，后面还该跟着什么环节。

    ——哪怕是大逃杀的难度，都该比这个副本高些。