第1095章 (第1/3页)

    而对于州一级的官员评定，则掌握在政事堂的手里。

    到了中晚唐时期，考功成了朝堂政治斗争的工具，很快中晚唐的牛李党争，两党在控制政事堂后就不断用考功这个手段来打压对方派系的官员。

    这样的风气之下，普通官员只知道迎合上级官员，就可以得到晋升。

    那些不擅长迎合上级的，或者和上级有矛盾的官员，就算是认真做事也会被贬谪甚至罢黜。

    但是崔涛的这份考核方案，则剥夺了主官考核下级官员的权利，量化了一套考核的标准。

    同时由吏部组成一支专门的考核队伍，专门出长安对各州县进行考核。

    这份计划不仅仅非常详细，甚至每一条标准都量化到了评分上，这份名为绩效考核的方案送到政事堂，立刻引起了朝堂震动。

    长安很多官员也是做过地方官的，如果按照这个标准，大部分人恐怕都得不到合格的评价。

    可偏偏这份考核计划详细具体，不是在地方上有着丰富民政经验，是绝对制定不出如此方案的。

    众大臣更加惶恐，越王的手下到底有多少人才？

    第七百一十七章 西域事

    扶桑，奈良。

    比起大唐来说，如今的扶桑就是一个落后的村子。

    李道源从筑紫一路向奈良前行，所见到的扶桑人都是矮小瘦弱，面黄肌瘦的样子。

    甚至李道源遇到过一次土匪，那些瘦猴子拿着竹竿冲过来，被李道源用配剑砍断了竹竿后，土匪首领就立刻跪下来求饶。

    这样的扶桑，当真是没有一点旅游的价值啊。

    李道源有些后悔了，早知道就不出海了。

    这些扶桑人虽然衣不蔽体，李道源好歹还能够看到村子，偶尔也有几个穿着衣服的“贵人”